삼성 애기좀 여담으로 더 하자면 ( 제가 경험한건 아니고 삼성에서 근무한분들에게 다 들은 얘기입니다)

삼성에 입사하면 신용카드를 직원들에게 하나씩 돌리는데 자기가 먹고 마시고 싶은거 마음데로 먹으라고 일종의 회식카드같은것을 나눠준다고 합니다.
그런데 이것을 흥청망청 술마시고 유흥하고 광란의 밤을 보내는데에 많이들 쓰인다고 합니다.
그래서 어떠한 엘리트분이 이러한 삼성문화랑 좀 안맞아서 자신이 본래있던 미국으로 돌아갔습니다.
미국으로 귀환하며 한마디 하고 가셨다고 합니다 " 한국기업 문화가 이러면 안된다"

그리고 또 삼성에서 근무하다 늦깍이 퇴직한 어떤 분이 그러는데요
일과후 동료들과 한번 술마시면 고급룸살롱에서 접대여성들하고 옷을 바꿔입을정도로 아주 화끈하게 놀았다고 합니다.

기업들이 이러한 돈을 쾌락의 늪에 사용할게 아니라 소외된 사람들, 운이없어 가난에 허덕이는 사람들, 가난한 예술가들에게 사용하면 얼마나 의미가 있겠습니까

기타는 치고 싶은데 집에서 기타 못치게 하는 하는 학생들에게 기타라도 칠수있게 지원해주면 얼마나 좋겠습니까
실제로 기타치는 자식을 불효자식이라 부르는  어떤 부모님도 본적 있습니다.

자기가 하고싶은 기타하고 유학도 가고 하는 친구들은 그래도 운이 좋은 친구들이라 보여집니다.